Este año no fue la excepción. Trabajadores y empresarios no lograron ponerse de acuerdo para establecer el salario mínimo que regirá el próximo año, lo que quiere decir que este monto será fijado por decreto.
La CUT (Central Unitaria de Trabajadores de Colombia) planteó un aumento de 11% para el salario mínimo, lo que son $70.878, es decir que el monto quedaría en $715.228.
Por otro lado, tres de las cuatro centrales obreras que hay en el país pidieron un aumento de 8,5%, es decir, $54.759, con lo que el mínimo quedaría en $699.109.
Sin embargo, ninguna de las propuestas fue aceptada por los empresarios, que ofrecían un salario mínimo de $688.165, con un aumento de $43.815.
De ese tamaño las cosas, este miércoles se sabrá cuál será el salario mínimo de 2016, que cobijará a alrededor de 1,7 millones de trabajadores. Para 2015, esta remuneración fue de $644.350.