Todas las mujeres embarazadas deben tener licencia de maternidad

Así lo determinó la Corte que también obligará a las empresas a renovarle el contrato de mujeres en gestación.
La Sala Plena de la Corte Constitucional determinó este miércoles que todas las empresas están obligadas a pagar la licencia de maternidad a las mujeres embarazadas, sin importar qué clase de contrato tengan, es decir, así sea de prestación de servicios.

Asimismo, estableció que es obligación de los empleadores renovar el contrato de trabajo a las mujeres en estado de gestación.

De acuerdo con el presidente de la corporación, Jorge Iván Palacio, “de ahora en adelante, las mujeres que están en embarazo y que trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios, cooperativismo o servicios temporales, tienen derecho al pago de la licencia de maternidad”.

Además, Palacio aclaró que “el conocimiento del estado de embarazo de la trabajadora por parte del empleador no es requisito para establecer si hay lugar a la protección”.

Dicho fallo surge luego de que alto tribunal estudiara 33 casos en los que trabajadoras en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus empleos.

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